Les points fondamentaux d’une formation réussie.
- La date : après la signature définitive du contrat et avant la mise en route de l’activité. Il faut trouver une juste milieu afin d’utiliser rapidement sur le terrain les informations transmises.
- Le contenu : transmission du savoir-faire de l’enseigne et comment devenir un bon chef d’entreprise.
- Le lieu : la partie théorique a généralement lieu au siège et la partie pratique dans la ville du franchisé.
- Les documents : le DIP ( document d’information pré-contractuelle ) ainsi que les documents annexes indispensables au développement du concept.
- La durée : une semaine en moyenne.
- Le formateur : le franchiseur en personne et/ou une personne en interne maîtrisant parfaitement les points essentiels et les connaissances du réseau.
- L’évaluation : un bilan des connaissances est établie à la fin de la formation afin d’évaluer le futur franchisé.
- La formation et l’assistance en continu : en cas de doute ou de perte de motivation l’animateur réseau est toujours présent pour répondre à vos interrogations.
La création d’une franchise nécessite une formation efficace et performante en amont